Change Management schafft die Grundlage für den Erfolg von Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben. 

Im Rahmen Ihres Changeprojektes unterstütze ich Sie mit Beratungsangeboten über alle Phasen rund um die Gestaltung und Umsetzung – also von der Analyse über die Konzeption und Begleitung bis zur Umsetzung:

1.) Bedarfsanalyse und Evaluation

• der Ist-Situation
• des Umfelds (Stakeholder und Risiken)
• der Zielvorgaben und der Prioritäten

2.) Konzeption

• Visions- und Strategieentwicklung
• Zielformulierung
• Methodenauswahl und Entscheidungsfindung
• Prozess- und Projektorganisation sowie -planung 
• Maßnahmenplanung

3.) Prozessbegleitung

• Projektüberwachung, -steuerung und -dokumentation
• Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Moderation 
• Organisations- und Prozessberatung
• Risiko- und Konfliktmanagement und -klärung
• Teamentwicklung
• Ergebniskontrolle
• Projektmarketing

4.) Begleitende Beratung und Coaching (Einzel und Team)

• Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie Mitarbeiter